Экспертный клуб Министерства промышленности и энергетики РФ
 Кадровое развитие в промышленности и энергетике 
   Вакансии | Компании |


Авторизованный вход
логин: 
пароль: 
забыли пароль?
Войти  
регистрация соискателя
регистрация работодателя

ЭЦП для Росреестра
Получение электронной подписи для работы с Порталом Росреестра

НИИ труда и социального страхования

HSE{club} - портал сообщества выпускников, студентов и сотрудников ГУ-ВШЭ

Производственная практика для студентов

Вакансии промышленности и энергетики

Ключевое слово:
Актуальность:
Город:

Результаты поиска

  Начальник ведущего конструкторского подразделения

от: 50000 до 80000 руб.

23/10/09 10:14

нет

Компания: Возгорье
Город: Москва

Наш клиент – ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса, входит в состав экономико-образующих компаний России, в связи с развитием новых проектов, открывает вакансию Начальник ведущего конструкторского подразделения, г. Москва

Должностные обязанности:
- Управление деятельностью конструкторского подразделения;
- Контроль ведения внутренней документации;
- Составление и утверждение планов;
- Руководство отделом и т.д.

подробнее

  Менеджер по продажам оборудования среднего напряжения

от: 80000 до 120000 руб.

23/10/09 09:57

нет

Компания: Возгорье
Город: Москва

В крупную иностранную компанию, лидирующую в области производства и продажи электротехнического оборудования, требуется
Менеджер по продажам (оборудование среднего напряжения 6-35 кВ) для распределительных сетей среднего напряжения;

Обязанности:
• Поиск информации о новых проектах с применением оборудования 6-35кВ (комплектные распределительные устройства‚ силовые выключатели‚ измерительные трансформаторы тока и напряжения)
• Установление и поддержание отношений с существующими и новыми заказчиками и потребителями оборудования:
• Работа с проектными институтами и техническими службами заказчиков: предоставление технической информации и консультативная техническая поддержка‚ организация и проведение семинаров и презентаций по предлагаемому оборудованию
• Подготовка и сопровождение технико-коммерческих предложений

подробнее

  Должность руководителя федерального государственного унитарного государственного предприятия "Агентство содействия торговле и инвестициями "ИнформВЭС"

от: 176000 до 176000 руб.

18/09/09 14:08

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Москва

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности директора федерального государственного унитарного государственного предприятия «Агентство содействия торговле и инвестициями «ИнформВЭС».

Предприятие расположено по адресу:115324, г. Москва Овчинниковская наб., 18/1.

Основные характеристики предприятия

Объем производства: 0 млн. руб.
Прибыль: млн. 0 руб.
Основные фонды: 0 млн. руб.
Производственные площади: 0 тыс. кв. м
Среднесписочная численность работников: 2 чел.
Среднемесячная зарплата: 8 тыс. 700 руб.
Специализация предприятия: Оказание информационных, аналитических, консультационных услуг, а так же участие в мероприятиях, направленных на расширение торговли между Российской Федерацией и зарубежными странами и привлечение в неё иностранных инвестиций.
Требования к кандидату

Высшее профессиональное образование.

Опыт работы в сфере деятельности предприятия - не менее 10 лет.

Опыт работы на руководящих должностях не менее 15 лет.

Прием заявок на участие в конкурсе

Начало приема заявок и документов – 10-00 «1» октября 2009 г.

Окончание приема заявок и документов – 16-45 «30» октября 2009 г.

Документы принимаются в Департаменте внешнеэкономических отношений Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Китайгородский пр., д. 7, г. Москва, 109074, к. 1116, телефон 710-48-65.

По этому же адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «5» ноября 2009 г. в 10-00 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Китайгородский пр., д. 7, г. Москва, 109074, в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001 г. № 543, от 4 октября 2002 г. № 738, от 23 марта 2006 г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), постановлениями Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006 г. № 156), от 7 мая 2006 г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Решение конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

Заявление в конкурсную комиссию.
Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка-объективка).
Анкета установленного образца с автобиографией.
Фотографии 4х6 – 2 шт.
Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
Предложения по программе деятельности предприятия, с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров в запечатанном виде).
Документы, содержащие программу деятельности предприятия, должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны претендентом.
Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.
Основные условия трудового договора

Основные условия трудового договора с руководителем предприятия изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005 г. № 49 (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.2005 г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 176 000 (Ста семидесяти шести тысяч) рублей.

подробнее

  Начальник отдела персонала

от: 40000 до 40000 руб.

10/08/09 08:32

нет

Компания: ОАО «Охотская горно-геологическая компания»
Город: Хабаровский край

Требования к кандидату:
Пол: неважно
Возраст: 30-45 лет
Уровень образования: высшее.

Основные знания и навыки:
Стаж работы в должности от 3 лет. Отличное знание ПК (пакет Office, 1С 7.7 и 8.1). Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом. Знание современных концепций управления персоналом, основ трудовой мотивации, системы оценки персонала, форм и методов обучения и повышения квалификации кадров, конъюнктуры рынка рабочей силы и образовательных услуг.

Личностная характеристика:
Аналитический склад ума, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, дисциплинированность, исполнительность, инициативность.

Цель должности:
Руководство вопросами по подбору, развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров.

Функциональные обязанности:
Формирование и контроль за исполнением бюджета. Обеспечение предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с кандидатами на работу. Изучение результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Определение потребности в обучении персонала, изучение рынка образовательных услуг. Организация обучения сотрудников компании и молодых специалистов. Обеспечение заключения договоров с ВУЗами для привлечения молодых специалистов определенных профессий, учитывая потребности предприятия. Организация производственной практики студентов. Подготовка материалов для корпоративной газеты, работа с письмами и обращениями работников, работа по обратной связи на обращения работников (сбор и аналитика обращений, отчетность, организация ответов от специалистов, организация прямых линий). Организация работы по подготовке и контролю за мероприятиями в рамках социально-экономических соглашений и благотворительных акций. Организация корпоративных праздников, подготовка всех необходимых документов, представлений на награждения сотрудников, в том числе к профессиональным праздникам и юбилеям. Организация и контроль за проведением комплекса работ по вызову, прибытию, убытию, перемещению и размещению вахтового персонала.

Условия работы:
Режим работы: основной, 5/2.
Место работы: р.п. Охотск Хабаровского края.

Компенсационный пакет:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Размер оплаты труда: от 40000 рублей в месяц. Рассматриваются зарплатные ожидания кандидатов.
Количество дней отпуска: до 52 дней, в зависимости от района постоянного проживания.
Компенсация: проезда к месту работы, сотовой связи, жилья, проезда к месту проведения отпуска сотруднику компании и членам семьи, находящимся на иждивении.

Лицо для контактов: Михаил Олегович – менеджер по персоналу.

Адрес: 682480, Хабаровский край, Охотский район, рабочий посёлок Охотск, ул. 40-лет Победы, дом.33
Факс: (42141) 9-23-57
Телефон: 89145462899
E-mail: hr@oggk.polymetal.ru
ICQ: 376704373

подробнее

  Заместитель директора департамента финансов

от: 120000 до 120000 руб.

06/08/09 21:19

нет

Компания: Международное кадровое агентство MainStaff
Город: Москва

Крупной стабильной компании, сфера деятельности - оптовая торговля ТНП, требуется заместитель директора департамента финансов по оптимизации и автоматизации бизнес процессов.
Требования:
• Мужчина/Женщина, возраст 30 - 45 лет.
• Высшее профессиональное образование в сфере экономики/бухгалтерии.
• Опыт работы в сфере бухгалтерии, финансов от 8 лет, в том числе опыт руководящей работы не менее 5 лет, в должности Главного бухгалтера от 3 лет.
• Опыт работы в крупной торговой компании, желательно в сфере торговли FMCG.
• Опыт руководства большим коллективом.
• Владение ПК: уверенный пользователь MS Office (Excel), Outlook, SAP R3, 1С (8.0)
• Профессиональные навыки:
o знание РСБУ, ведения бухгалтерского учета по всем участкам,
o составление бухгалтерской и налоговой отчетности, анализ и планирование ФХД,
o опыт проведения выездных проверок деятельности подразделений,
o опыт методологической и консультационной работы,
o опыт оптимизации бизнес-процессов,
o опыт автоматизации: от постановки ТЗ до тестирования и ввода в эксплуатацию
• Личностные качества: харизматичность, инициатива, аналитический склад ума, ответственность, внимательность, обучаемость
Обязанности :
• Оптимизация и формализация бизнес-процессов департамента
• Автоматизация процессов (постановка ТЗ, контроль реализации, тестирование, описание процедур, внедрение, контроль промышленной эксплуатации).
• Инструкции пользователей.
• Реинжиниринг бизнес-процессов
Условия:
• Офис - м. Кутузовская, м. Выставочная.
• Готовность к краткосрочным командировкам по РФ.
• График работы: 5/2.
• Оформление по ТК РФ.
• Оплата – 120 000 руб. в месяц

подробнее

  Заместитель директора департамента финансов по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов

от: 120000 до 12000 руб.

06/08/09 15:15

нет

Компания: Международное кадровое агентство MainStaff
Город: Москва

• Оптимизация и формализация бизнес-процессов департамента
• Автоматизация процессов (постановка ТЗ, контроль реализации, тестирование, описание процедур, внедрение, контроль промышленной эксплуатации).
• Инструкции пользователей.
• Реинжиниринг бизнес-процессов

подробнее

  Главный инженер

от: 70000 до 100000 руб.

06/08/09 13:04

нет

Компания: ОАО "Петербургская сбытовая компания"
Город: Петрозаводск

В Компанию, созданную на базе ОАО "Карелэнерго", работающую на рынке строительства, ремонта и технического обслуживания сетевого энергетического оборудования с 2004 года, требуется Главный инженер.

Требования:
• Мужчина от 35 до 50 лет;
• Образование высшее (техническое/электротехническое);
• Опыт работы на руководящих должностях;
• Опыт работы на объектах (строительство и ремонт линий и подстанций) с различным уровнем напряжения;
• Опыт получения согласований на разрешение строительных работ;
• Знание приемо-сдаточной документации;
• Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:
• руководство, организация и контроль деятельности технических служб;
• определение технической политики и направления технического развития;
• контроль соблюдения проектной, конструкторской и технологической дисциплины;
• согласование рабочей документации.

Условия:
• Работа в республике Карелия (г. Петрозаводск);
• Ненормированный рабочий день;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата + премии;
• Гарантированный соцпакет;
• Оплата аренды жилья;
• Компенсация транспортных расходов и затрат мобильной связи.

подробнее

  Оперaтор ПК

от: 400 до 500 руб.

05/08/09 11:11

нет

Компания: Капитал-Инвест
Город: Москва

Вакансия на должность Оператор ПК. Есть возможность работать как в офисе, так и на дому (т.е. удаленно) . Знание компьютера на уровне продвинутого пользователя. От Вас требуется внимательность, пунктуальность, усидчивость.
Заработная плата от 400$.

подробнее

  Должность Руководителя Федерального государственного унитарного предприятия «Научно-технический центр «Информтехника»

от: 70000 до 70000 руб.

03/08/09 19:31

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Москва

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности Руководителя Федерального государственного унитарного предприятия «Научно-технический центр «Информтехника».

Организация расположена по адресу: Российская Федерация, 107078, г.Москва, Орликов пер., д. 7.

Основные характеристики организации

Объем производства

Финансовая деятельность (прибыль+, убыток-)

Основные фонды

Производственные площади

Среднесписочная численность работающих

Среднемесячная заработная плата
14,9 млн. руб.

- 0,27 млн. руб.

3,5 млн. руб.

3,7 тыс. кв. м.

120 чел.

15,0 тыс. руб.


Специализация организации:

выставочное и рекламно-информационное обеспечение военно-технического сотрудничества предприятий оборонно-промышленного комплекса с иностранными партнерами;
разработка и внедрение автоматизированных информационных систем и систем управления;
участие в проводимых предприятиями оборонно-промышленного комплекса НИОКР по разработке вооружения и военной техники;
внедрение перспективных информационных технологий;
организация и проведение независимой идентификационной экспертизы продукции, предлагаемой на экспорт.
Требования к кандидату

Высшее профессиональное образование.

Опыт работы в сфере деятельности организации - не менее 5 лет.

Опыт работы на руководящих должностях - не менее 10 лет.

Наличие согласованного в установленном порядке допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия (первая форма).

Прием заявок на участие в конкурсе

Начало приема заявок и документов – 10.00 «30» июля 2009 г.

Окончание приема заявок и документов – 17.00 «28» августа 2009 г.

Документы принимаются в Департаменте развития оборонно-промышленного комплекса Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: 109074, г.Москва, Китайгородский проезд, д. 7, комната 102, телефон (495) 632-89-54.

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «03» сентября 2009 г. в 10.00 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: 109074, г.Москва, Китайгородский проезд, д. 7, в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001 г. № 543, от 4 октября 2002 года № 738, от 23 марта 2006 г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006 г. № 156), от 7 мая 2006 г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности организации.

Решение Конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемые претендентами для участия в конкурсе:

Заявление в конкурсную комиссию.

Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка - объективка).

Анкета установленного образца с автобиографией.

Фотографии 4x6 - 2 шт.

Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.

Предложения по программе деятельности организации, с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров в запечатанном конверте).

Документы, содержащие программу деятельности организации, должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны претендентом.

Иные документы, в т.ч. предусмотренные в информационном сообщении (справка о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну и т.д.).

Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.

Основные условия трудового договора:

Основные условия трудового договора с руководителем организации изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005г. № 49 (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.05 г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя организации является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается не менее 70 тыс. руб.

подробнее

  Начальник конструкторско-технологического отдела

29/07/09 10:09

нет

Компания: ЗАО НПК "Электрические машины"
Город: Нижний Новгород

Нижегородская производственная компания «Электрические машины (ремонт, производство и поставки электрооборудования) приглашает на работу начальника конструкторско- технологического отдела
Требования: в/о(техн. )+ менеджмент (желательно), опыт работы начальником конструкторского отдела, главным конструктором на промышленных предприятиях, навыки разработки новых типов оборудования, навыки внедрения инноваций, руководство проектами, работы в программах «Автокад", "Компас", знание характеристик электротехнического оборудования, знание технологии производства электрооборудования, навыки планирования, бюджетирования. Лидерские качества, организационные способности, высокая мотивация к работе, техническая грамотность.
Обязанности: руководство конструкторско-технологическим отделом, организация проектного метода работы отдела.
Условия: работа в Нижегородском районе, оформление в соответствии в Труд.Кодексом РФ, полный соц.пакет, рассматриваются ожидания кандидатов по уровню заработной платы.. Резюме по e-mail: personal@npkem.ru , тел. (831) 421-26-37

подробнее

  Начальник отдела продаж/Директор по продажам

от: 75000 руб.

22/07/09 16:42

нет

Компания: ООО "ГидраПак Силовые и Управляющие Системы"
Город: Москва

•продвижение и продажа гидравлических систем и комплектующих, а также дизельных двигателей, мостов и трансмиссий (собственного производства и зарубежных производителей);
•систематизация и постановка работы отдела продаж (на рынке В2В, В2С), организация коммерческой работы с производителями спецтехники (строительно-дорожных, коммунальных машин и т.п.) и промышленного оборудования;
•планирование работы (среднесрочное, оперативное), контроль за выполнением поставленных задач и планов работы;
•ведение работы с поставщиками (как с европейскими, так и с российскими);
•организация региональных продаж через дилеров и построение системы сервисного обслуживания в регионах РФ;
•выстраивание и оптимизация работы менеджеров по продуктовым направлениям (товарным группам оборудования), совершенствование деятельности менеджеров отдела;
•контроль ключевых показателей деятельности по направлениям работы/клиентам (поступление денежных средств, маржинальный доход, дебиторская задолженность, неликвиды на складе и т.д.);
•участие в реализации и совершенствовании мотивационных программ для персонала отдела продаж;
•участие в дальнейшем совершенствовании работы отдела для выполнения стратегических задач, стоящих перед компанией.

подробнее

  Руководитель направления продаж трубопроводной арматуры и Рукавов высокого давления

от: 40000 до 60000 руб.

06/07/09 16:10

нет

Компания: ООО "ГидраПак Силовые и Управляющие Системы"
Город: Москва

Мы ищем специалиста с техническим образованием и опытом продаж оборудования в сфере В2В.
Задачи для данной должности продвижение продукции на рынок производства спецтехники, а также поиск новых клиентов из сопутствующих сфер.
Предполагается работа в единственном лице.

Обязанности данной вакансии:

построение работы направления по продажам трубопроводной арматуры (в т.ч. для гидравлических систем), РВД (собственного производства на рынок B2B) и сопутствующих комплектующих;
бизнес-планирование данного направления;
работа с существующими и активный поиск новых клиентов;
ценообразование в рамках данного направления, контроль сроков отгрузки и оплаты продукции;
продвижение продукции;
исследование и анализ рынка по данному сегменту, его объема, потенциала и конкурентов;
прогнозирование спроса;
готовность к командировкам по территории РФ.

подробнее

  Главный инженер

от: 70000 до 100000 руб.

02/06/09 11:00

нет

Компания: ОАО "Петербургская сбытовая компания"
Город: Санкт-Петербург

В Компанию, созданную на базе ОАО "Карелэнерго", работающую на рынке строительства, ремонта и технического обслуживания сетевого энергетического оборудования с 2004 года, требуется Главный инженер.

Требования:
• Мужчина от 35 до 50 лет;
• Образование высшее (техническое/электротехническое);
• Опыт работы на руководящих должностях;
• Опыт работы на объектах (строительство и ремонт линий и подстанций) с различным уровнем напряжения;
• Опыт получения согласований на разрешение строительных работ;
• Знание приемо-сдаточной документации;
• Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:
• руководство, организация и контроль деятельности технических служб;
• определение технической политики и направления технического развития;
• контроль соблюдения проектной, конструкторской и технологической дисциплины;
• согласование рабочей документации.

Условия:
• Работа в республике Карелия (г. Петрозаводск);
• Ненормированный рабочий день;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата + премии;
• Гарантированный соцпакет;
• Оплата аренды жилья;
• Компенсация транспортных расходов и затрат мобильной связи.

подробнее

  Менеджер по продажам нефтехимии

от: 20000 до 30000 руб.

25/05/09 12:31

нет

Компания: Кадровое агентство «Бизнес персонал онлайн».
Город: Мытищи

В торгово-промышленную компанию (продажа нефтехимической продукции)
Требования: В торгово-промышленную компанию женщина/мужчина от 20 до 40 лет, опыт работы в продажах от 2-х лет (обязательно в нефтехимии), уверенное пользование ПК.
Обязанности: поиск новых клиентов, работа с постоянными клиентами, ведение клиентской базы, ведение первичной бухгалтерской документации, заключение договора поставки, подготовка коммерческих предложений, отслеживание кредиторской задолженности.
Условия оплаты: з/п + % от продаж, оклад 20 000-30000, совокупный доход до 120 000 рублей. Оформление по ТК РФ. Рабочий день 09.00-18.00
Место работы: Мытищи.
Елена 506-71-04, Виктория 967-26-41, cv@bp-online.ru

подробнее

  Менеджер по продажам электроизоляционных материалов

от: 30000 до 120000 руб.

25/05/09 12:29

нет

Компания: Кадровое агентство «Бизнес персонал онлайн».
Город: Мытищи

В торгово-промышленную компанию (продажа электроизоляционных материалов)
Требования: женщина/мужчина от 20 до 40 лет, опыт работы в продажах от 2-х лет (обязательно в электроизоляции), уверенное пользование ПК.
Обязанности: поиск новых клиентов, работа с постоянными клиентами, ведение клиентской базы, ведение первичной бухгалтерской документации, заключение договора поставки, подготовка коммерческих предложений, отслеживание кредиторской задолженности.
Условия оплаты: з/п + % от продаж, оклад 20 000-30000, совокупный доход до 120 000 рублей. Оформление по ТК РФ. Рабочий день 09.00-18.00
Место работы: Мытищи.
Елена 506-71-04, Виктория 967-26-41 , cv@bp-online.ru

подробнее

  Региональный представитель

от: 15000 до 100000 руб.

15/05/09 17:35

нет

Компания: Теплокомплект
Город: Хабаровский край

Компания "Теплокомплект" в рамках развития региональной сети ищет для сотрудничества на постоянной основе торговых представителей в регионах России.
Работа заключается в поиске клиентов (звонки, встречи с гл. инженерами, начальниками котельных, руководителями организаций), заключении договоров, а также сопровождении сделки от оплаты до отгрузки оборудования заказчику.
Оплата на первое время - процент с продаж. Более подробно условия обсуждаются с каждым кандидатом в отдельности.

подробнее

  Оперaтор ПК

от: 400 до 500 $

04/05/09 16:02

нет

Компания: Капитал-Инвест
Город: Москва

Вакансия на должность Оператор ПК. Есть возможность работать как в офисе, так и на дому (т.е. удаленно) . Знание компьютера на уровне продвинутого пользователя. От Вас требуется внимательность, пунктуальность, усидчивость.
Заработная плата от 400$.(Пожалуйста, при обращении о подробностях работы - указывайте ссылку на сайт, с которого Вы узнали о нашей вакансии.)

подробнее

  Должность директора федерального государственного унитарного предприятия "Чапаевский капсюльный завод"

от: 15000 до 15000 руб.

24/03/09 23:46

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Самара

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия «Чапаевский капсюльный завод».

Предприятие расположено по адресу: 446100, г. Чапаевск, Самарская область, ул. Пионерская, д. 2.

Основные характеристики предприятия

Объем производства
0 млн. руб.

Убыток
0,4 млн. руб.

Основные фонды
4,6 млн. руб.

Производственные площади
45,0 тыс. кв. м

Среднесписочная численность работников
2 чел.

Среднемесячная заработная плата
23,5 тыс. руб.

Вид деятельности
Сдача металлолома


Требования к кандидату
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы на руководящих должностях в сфере деятельности предприятия не менее 1 года.
Наличие согласованного в установленном порядке допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия (вторая форма).
Прием заявок на участие в конкурсе
Начало приема заявок и документов – 10-00 час. « 20 » марта 2009г.

Окончание приема заявок и документов – 17-00 час. « 20 » апреля 2009г.

Документы принимаются в Департаменте промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: г. Москва, Китайгородский пр. д. 7. Контактный телефон: 632-84-62.

По этому же адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «23» апреля 2009г. в 10-00 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: г. Москва, Китайгородский проезд, дом 7, в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001г. № 543, от 4 октября 2002г. № 738, от 23 марта 2006г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), от 3 декабря 2004г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006г. № 156), от 7 мая 2006г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Решение Конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе

Заявление в Конкурсную комиссию на имя председателя Конкурсной комиссии.
Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка - объективка).
Анкета или листок по учету кадров установленного образца.
Фотографии 4х6 – 2 шт.
Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки, документов об образовании государственного образца, паспорта.
Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, с указанием производственно-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (не менее чем в шести экземплярах в запечатанном конверте).
Справка о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну.
Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения.

Основные условия трудового договора

Основные условия трудового договора с руководителем организации изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005г. № 49 (опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.05г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 15 тысяч рублей.

подробнее

  Должность директора федерального государственного унитарного предприятия "Научно-производственная корпорация "Государственный оптический институт имени С.И. Вавилова"

от: 60000 до 60000 руб.

24/03/09 23:44

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Санкт-Петербург

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия «Научно-производственная корпорация «Государственный оптический институт имени С.И. Вавилова».

Предприятие расположено по адресу: Биржевая линия, дом 12, г. Санкт-Петербург, 199034.

Основные характеристики предприятия

Объем производства: 250,7 млн. руб.
Прибыль: 5,8 млн. руб.
Основные фонды: 278,4 млн. руб.
Производственные площади: 48,5 тыс. кв. м
Среднесписочная численность работников: 262 чел.
Среднемесячная зарплата: 30,3 тыс. руб.
Специализация предприятия: создание систем обработки изображений для решения оперативно-технических задач, космической оптико-электронной аппаратуры и оптических систем, в том числе для высокоточного оружия; разработка лазерных систем, новых оптических технологий.

Требования к кандидату
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы на руководящих должностях в сфере деятельности предприятия– не менее 5 лет.
Наличие ученой степени по профилю деятельности предприятия.
Наличие согласованного в установленном порядке допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия для должности руководителя данного предприятия (вторая форма).
Прием заявок на участие в конкурсе
Начало приема заявок и документов – 10-00 ч. «24» марта 2009 г.

Окончание приема заявок и документов – 17-00 ч. «23» апреля 2009 г.

Документы принимаются в Департаменте промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Китайгородский пр., д. 7, г. Москва, 109074, к. 5031, телефон 632-84-62.

По этому же адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «30» апреля 2009 г. в 10-00 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Китайгородский пр., д. 7, г. Москва, 109074, в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001 г. № 543, от 4 октября 2002 г. № 738, от 23 марта 2006 г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), постановлениями Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006 г. № 156), от 7 мая 2006 г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Решение конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

Заявление в конкурсную комиссию.
Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка-объективка).
Анкета установленного образца с автобиографией.
Фотографии 4х6 – 2 шт.
Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
Предложения по программе деятельности предприятия, с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров в запечатанном виде).
Документы, содержащие программу деятельности предприятия должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны претендентом.
Иные документы, в т.ч. предусмотренные в информационном сообщении (справка о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну и т.д.).
Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.

Основные условия трудового договора

Основные условия трудового договора с руководителем предприятия изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005 г. № 49 (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.2005 г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 60 000 (Шестидесяти тысяч) рублей.

подробнее

  Должность директора ФГУП "Московский завод радиотехнической аппаратур"

от: 50000 до 50000 руб.

16/03/09 22:48

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Москва

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности директора ФГУП «Московский завод радиотехнической аппаратуры»

Организация расположена по адресу: 115211, г. Москва, ул. Борисовские пруды, дом 1.

Основные характеристики организации
(По состоянию на 01.01.2009 г.)

Объем производства 55,4 млн. руб.
Финансовая деятельность 62,5 млн. руб.
Основные фонды 70,7 млн. руб.
Производственные площади 49,4 тыс. кв. м.
Численность работников 218 чел.
Средняя заработная плата 14,7 тыс. руб.

Специализация организации: разработка, испытания, производство, ремонт, обслуживание и авторский надзор радиотехнической аппаратуры специального и гражданского назначения.

Требования к кандидату
Высшее профессиональное образование
Опыт работы в сфере деятельности организации не менее 5(пяти) лет
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5(пяти) лет
Наличие согласованного в установленном порядке допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия (форма допуска №2)
Прием заявок на участие в конкурсе
Начало приема заявок и документов – 1000 «18» марта 2009 г.
Окончание приема заявок и документов – 1700 «16» апреля 2009 г.

Документы принимаются в Департаменте радиоэлектронной промышленности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
по адресу: г. Москва, Китайгородский проезд, 7, комната 5058;
Телефон: 632-84-83.

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «23» апреля 2009 г. в 1000 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: г. Москва, Китайгородский проезд, д.7 в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001 г. № 543, от 4 октября 2002 года № 738, от 23 марта 2006 г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006 г. № 156), от 7 мая 2006 г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности организации.

Решение конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

Заявление в конкурсную комиссию.
Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка - объективка).
Анкета установленного образца с автобиографией.
Фотографии 4x6 - 2 шт.
Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
Предложения по программе деятельности организации, с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров в запечатанном конверте).
Документы, содержащие программу деятельности организации, должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны претендентом.
Наличие согласованной в установленном порядке формы допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренной действующей на предприятии номенклатурой должностей.
Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.
Основные условия трудового договора:

Основные условия трудового договора с руководителем организации изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005г. № 49 (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.05 г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя организации является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается не менее 50 тыс. руб.

подробнее

  Должность директора ФГУП "Научно-исследовательский институт "Вектор"

от: 50000 до 50000 руб.

16/03/09 22:47

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Санкт-Петербург

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности директора ФГУП «Научно-исследовательский институт «Вектор»

Организация расположена по адресу: 197376, г. Санкт-Петербург,ул. Академика Павлова, 14а.

Основные характеристики организации
(По состоянию на 01.01.2009 г.)

Объем производства 1937,5 млн. руб.
Финансовая деятельность 46,1 млн. руб.
Основные фонды 190,4 млн. руб
Производственные площади 57,5 тыс. кв. м.
Численность работников 1063 чел.
Средняя заработная плата 31,9 тыс. руб.

Специализация организации: проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, производство, ремонт и гарантийное обслуживание радиотехнических систем, комплексов и других видов радиоэлектронной техники специального и гражданского назначения.

Требования к кандидату
Высшее профессиональное образование
Опыт работы в сфере деятельности организации не менее 5(пяти) лет
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5(пяти) лет
Наличие согласованного в установленном порядке допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия (форма допуска №1)
Прием заявок на участие в конкурсе
Начало приема заявок и документов – 1000 «18» марта 2009 г.
Окончание приема заявок и документов – 1700 «16» апреля 2009 г.

Документы принимаются в Департаменте радиоэлектронной промышленности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
по адресу: г. Москва, Китайгородский проезд,7, комната 5058,
Tелефон: 632-84-83.

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «23» апреля 2009 г. в 1000 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: г. Москва, Китайгородский проезд, д.7 в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001 г. № 543, от 4 октября 2002 года № 738, от 23 марта 2006 г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006 г. № 156), от 7 мая 2006 г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности организации.

Решение конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

Заявление в конкурсную комиссию.
Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка - объективка).
Анкета установленного образца с автобиографией.
Фотографии 4x6 - 2 шт.
Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
Предложения по программе деятельности организации, с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров в запечатанном конверте).
Документы, содержащие программу деятельности организации, должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны претендентом.
Наличие согласованной в установленном порядке формы допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренной действующей на предприятии номенклатурой должностей.
Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.
Основные условия трудового договора:

Основные условия трудового договора с руководителем организации изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005г. № 49 (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.05 г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя организации является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается не менее 50 тыс. руб.

подробнее

  Должность директора федерального государственного унитарного предприятия «Башкирское производственное объединение «Прогресс».

от: 50000 до 50000 руб.

16/03/09 22:46

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Уфа

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности директора ФГУП «Башкирское производственное объединение «Прогресс»

Организация расположена по адресу: 450025, г. Уфа, Республика Башкортостан, ул. Коммунистическая,23

Основные характеристики организации

(По состоянию на 01.01.2009 г.)

Объем производства 384,3 млн. руб.

Финансовая деятельность 9,2 млн. руб.

Основные фонды 121,7 млн. руб.

Производственные площади 84,1 тыс. кв. м.

Численность работников 1001 чел.

Средняя заработная плата 15,0 тыс. руб.

Специализация организации: разработка, производство, ремонт, авторский надзор и испытания, восстановление и реализация специальной радиоэлектронной техники, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по созданию, модернизации командно-штабных машин, техники связи и аппаратных полевых узлов специального и гражданского назначения.

Требования к кандидату
Высшее профессиональное образование

Опыт работы в сфере деятельности организации не менее 5(пяти) лет

Опыт работы на руководящих должностях не менее 5(пяти) лет

Наличие согласованного в установленном порядке допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия (форма допуска №2).

Прием заявок на участие в конкурсе
Начало приема заявок и документов – 1000 «11» марта 2009 г.

Окончание приема заявок и документов – 1700 «9» апреля 2009 г.

Документы принимаются в Департаменте радиоэлектронной промышленности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: г. Москва, Китайгородский проезд,7, комната 5058, телефон 632-84-83.

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «16» апреля 2009 г. в 1000 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: г. Москва, Китайгородский проезд, д.7 в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001 г. № 543, от 4 октября 2002 года № 738, от 23 марта 2006 г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006 г. № 156), от 7 мая 2006 г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности организации.

Решение конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

Заявление в конкурсную комиссию.

Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка - объективка).

Анкета установленного образца с автобиографией.

Фотографии 4x6 - 2 шт.

Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.

Предложения по программе деятельности организации, с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров в запечатанном конверте).

Документы, содержащие программу деятельности организации, должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны претендентом.

Наличие согласованной в установленном порядке формы допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренной действующей на предприятии номенклатурой должностей.

Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.

Основные условия трудового договора:

Основные условия трудового договора с руководителем организации изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005г. № 49 (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.05 г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя организации является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается не менее 50 тыс. руб.

подробнее

  Должность генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Научно-исследовательский институт «Атолл»

от: 50000 до 50000 руб.

16/03/09 22:44

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Московская область

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Научно-исследовательский институт «Атолл».

Предприятие расположено по адресу: 141980, г. Дубна, Московская обл., ул. Приборостроителей, д. 5.

Основные характеристики предприятия

Объем производства

(за 2008 год)
417,6 млн. руб.

Финансовая деятельность

(за последний отчетный период: прибыль +, убыток -)
+1,4 млн. руб.

Основные фонды
151,6 млн. руб.

Производственные площади
46021 м2

Численность работников
432 чел.

Средняя заработная плата
16018 руб.

Специализация предприятия:
разработка и изготовление позиционных
систем освещения подводной
и надводной обстановки на различных
акваториях.


Требования к кандидату
высшее профессиональное образование;
опыт работы в сфере деятельности предприятия – не менее 5 лет;
опыт работы на руководящих должностях – не менее 5 лет;
наличие ученой степени в области специализации предприятия;
наличие согласованной в установленном порядке формы допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренной действующей на предприятии номенклатурой должностей (не ниже второй формы).
Прием заявок на участие в конкурсе
Начало приема заявок и документов – 1000 «12» марта 2009 г.

Окончание приема заявок и документов – 1700 «10» апреля 2009 г.

Документы принимаются в Департаменте судостроительной промышленности и морской техники Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: 107996, Москва, Китайгородский проезд, д.7, комната 173, тел. 710-68-92 (Коломеец Анна Валерьевна), а также по телефону 632-80-98 (Кучина Мария Сергеевна).

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «16» апреля 2009 г. в 10.00 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: г. Москва, ул. Китайгородский пр., д. 7, в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001 г. № 543, от 4 октября 2002 г. № 738, от 23 марта 2006 г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия (в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006 г. № 156), от 7 мая 2006 г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по определению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Решение конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе

заявление в конкурсную комиссию;
справка с биографической объективной информацией на претендента (справка-объективка);
анкета установленного образца с автобиографией;
фотографии 3х4 или 4х6 – 2 шт.;
заверенные в установленном порядке копия трудовой книжки и документы об образовании государственного образца;
предложения по программе деятельности предприятия, с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров должны быть пронумерованы, прошиты, подписаны претендентом и представлены в запечатанном конверте);
справку соответствующей формы о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну.
Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.

Основные условия трудового договора

Основные условия трудового договора с руководителем организации изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005 г. № 49 (опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.05 г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 50 тысяч рублей.

подробнее

  Должность генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Государственный научно-исследовательский институт органической химии и технологии»

от: 50000 до 50000 руб.

16/03/09 22:42

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Москва

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности генерального директора федерального государственного унитарного предприятия «Государственный научно-исследовательский институт органической химии и технологии».

Предприятие расположено по адресу: 111024, г. Москва, шоссе Энтузиастов, д. 23.

Основные характеристики предприятия (по состоянию на 31.12.2008 г.)

Объем производства
1878,0 млн. руб.

Финансовая деятельность (прибыль +, убыток -)
+147,0 млн. руб.

Основные фонды
1069,0 млн. руб.

Производственные площади
295,2 тыс.кв. м.

Среднесписочная численность работающих
2540 чел.

Среднемесячная заработная плата
22544 руб.


Количество обособленных подразделений восемь

Специализация предприятия: научно-техническое обеспечение уничтожения химического оружия, эксплуатация производств по уничтожению химического оружия, разработка способов и средств защиты войск и населения от оружия массового поражения.

Требования к кандидату
Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени доктора технических (химических) наук.
Опыт работы с химическим оружием, включая практический опыт его уничтожения, не менее 10 лет.
Соответствие требованиям к состоянию здоровья для выполнения работ, относящихся, как минимум, ко второй группе работ с химическим оружием (Федеральный закон от 7 ноября 2000 г. № 136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием»).
Опыт непосредственного руководства федеральными государственными унитарными предприятиями, федеральными государственными учреждениями (государственными научными учреждениями Российской академии наук, федеральных органов исполнительной власти), с положительной динамикой развития ранее руководимыми предприятиями (учреждениями), не менее 3 лет.
Наличие согласованного в установленном порядке допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия (первая форма).
Прием заявок на участие в конкурсе
Начало приема заявок и документов – 10°° «12» марта 2009 г.

Окончание приема заявок и документов – 17°° «10» апреля 2009 г.

Документы принимаются в Департаменте реализации конвенционных обязательств Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: г. Москва, Китайгородский проезд, дом 7, комната № 3118, телефон 632-87-54.

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «16» апреля 2009 г. в 10°° в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: г. Москва, Китайгородский проезд, дом 7, в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001г. № 543, от 4 октября 2002г. № 738, от 23 марта 2006г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), постановлением Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006г. № 156), постановлением Правительства Российской Федерации от 7 мая 2006г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Решение Конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе

1. Заявление в Конкурсную комиссию на имя председателя Конкурсной комиссии.

2. Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка - объективка).

3. Анкета или листок по учету кадров установленного образца.

4. Фотографии 4х6 – 2 шт.

5. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки, документов об образовании и ученой степени государственного образца, паспорта.

6. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, с указанием производственно-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (не менее чем в шести экземплярах в запечатанном конверте).

7. Справка о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну.

Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения.

Основные условия трудового договора

Основные условия трудового договора с руководителем организации изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005г. № 49 (опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.05г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 50 тысяч рублей.

подробнее

  Должность начальника-главного конструктора федерального государственного унитарного предприятия «Конструкторское Бюро Машиностроения»

от: 170000 до 170000 руб.

05/03/09 22:46

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Московская область

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности начальника-главного конструктора федерального государственного унитарного предприятия «Конструкторское Бюро Машиностроения».

Предприятие расположено по адресу: Окский проспект, 42, г. Коломна, Московская область, 140402.

Основные характеристики предприятия

Объем производства: 3815 млн. руб.

Прибыль: 121 млн. руб.

Основные фонды: 453 млн. руб.

Производственные площади: 105 тыс. кв. м

Среднесписочная численность работников: 2822 чел.

Среднемесячная зарплата: 21,5 тыс. руб.

Специализация предприятия: противотанковые комплексы, системы для ракетных комплексов.

Требования к кандидату
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы на руководящих должностях в сфере деятельности предприятия - не менее 10 лет.
Наличие ученой степени по профилю деятельности предприятия.
Наличие согласованного в установленном порядке допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия для должности руководителя данного предприятия (первая форма).
Прием заявок на участие в конкурсе

Начало приема заявок и документов – 10-00 «04» марта 2009 г.

Окончание приема заявок и документов – 16-45 «03» апреля 2009 г.

Документы принимаются в Департаменте промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Китайгородский пр., д. 7, г. Москва, 109074, к. 5031, телефон 632-84-62.

По этому же адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «09» апреля 2009 г. в 10-00 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Китайгородский пр., д. 7, г. Москва, 109074, в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001 г. № 543, от 4 октября 2002 г. № 738, от 23 марта 2006 г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), постановлениями Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006 г. № 156), от 7 мая 2006 г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Решение конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

Заявление в конкурсную комиссию.
Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка-объективка).
Анкета установленного образца с автобиографией.
Фотографии 4х6 – 2 шт.
Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
Предложения по программе деятельности предприятия, с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров в запечатанном виде).
Документы, содержащие программу деятельности предприятия, должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны претендентом.

Иные документы, в т.ч. предусмотренные в информационном сообщении (справка о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну и т.д.).

Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.

Основные условия трудового договора

Основные условия трудового договора с руководителем предприятия изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005 г. № 49 (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.2005 г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 176 000 (Ста семидесяти шести тысяч) рублей.

подробнее

  Должность директора федерального государственного унитарного предприятия «Акустический институт имени академика Н.Н. Андреева»

от: 50000 до 50000 руб.

05/03/09 22:44

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Москва

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия «Акустический институт имени академика Н.Н. Андреева».

Предприятие расположено по адресу: 117036, г. Москва, ул. Шверника, д. 4.

Основные характеристики предприятия

Объем производства (за последний отчетный период)
82,1 млн. руб.

Финансовая деятельность (за последний отчетный период: прибыль +, убыток -)
+4,9 млн. руб.

Основные фонды
121,0 млн. руб.

Производственные площади
37,8 тыс. м2

Численность работников
308 чел.

Средняя заработная плата
23,6 тыс. руб.

Специализация предприятия:
фундаментальные и прикладные исследования в области акустики, разработка акустических приборов и систем.


Требования к кандидату
высшее профессиональное образование в области специализации предприятия;
опыт работы в сфере деятельности предприятия – не менее 5 лет;
опыт работы на руководящих должностях – не менее 2 лет;
наличие ученой степени в области специализации предприятия;
наличие согласованной в установленном порядке формы допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренной действующей на предприятии номенклатурой должностей (не ниже второй формы).
Прием заявок на участие в конкурсе
Начало приема заявок и документов – 1000 «2» марта 2009 г.

Окончание приема заявок и документов – 1700 «31» марта 2009 г.

Документы принимаются в Департаменте судостроительной промышленности и морской техники Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: 107996, Москва, Китайгородский проезд, д.7, комната 173, тел. 710-68-92 (Коломеец Анна Валерьевна), а также по телефону 632-80-98 (Кучина Мария Сергеевна).

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «2» апреля 2009 г. в 10.00 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: г. Москва, ул. Китайгородский пр., д. 7, в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001 г. № 543, от 4 октября 2002 г. № 738, от 23 марта 2006 г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия (в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006 г. № 156), от 7 мая 2006 г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по определению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Решение конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе

заявление в конкурсную комиссию;
справка с биографической объективной информацией на претендента (справка-объективка);
анкета установленного образца с автобиографией;
фотографии 3х4 или 4х6 – 2 шт.;
заверенные в установленном порядке копия трудовой книжки и документы об образовании государственного образца;
предложения по программе деятельности предприятия, с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров должны быть пронумерованы, прошиты, подписаны претендентом и представлены в запечатанном конверте);
справку соответствующей формы о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну.
Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.

Основные условия трудового договора

Основные условия трудового договора с руководителем организации изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005 г. № 49 (опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.05 г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 50 тысяч рублей.

подробнее

  Инженер – электромеханик

от: 50000 до 50000 руб.

03/03/09 09:59

нет

Компания: Ресколд консалтинг
Город: Москва

Интенсивно развивающаяся компания, осуществляющая комплектование, проектирование, изготовление, монтаж и техническое обслуживание инженерных систем (сантехника, водопровод, канализация, отопление, котельные установки, системы кондиционирования, вентиляции, холодоснабжения, электрика, автоматика, монтаж легких ограждающих конструкций) приглашает к сотрудничеству инженер – электромеханика (электросварочное оборудование ручной, стационарной сварки).
Обязанности:
Участие в монтаже, пуско – наладке электросварочного оборудования (на автомобильном заводе), обучение технического персонала завода эксплуатации монтированного оборудования, при необходимости участие в ремонте, замене расходных материалов.

Требования:
Опыт монтажа, пуско – наладки, эксплуатации электрооборудования, допуск по электробезопасности до 1000В, чтение и понимание электрических схем. Владение английским или французским языком.


Условия:
Офис: Москва, метро Лубянка, з/п 50 000, социальный пакет согласно ТК, добровольное медицинское страхование, оплата мобильной связи, профессиональный рост.

подробнее

  Должность директора федерального государственного унитарного предприятия «Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики»

от: 100000 до 100000 руб.

28/02/09 00:12

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Московская область

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия «Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики».

Предприятие расположено по адресу: ул. Летная, д.1, г. Долгопрудный, Московская обл., 141700.

Основные характеристики предприятия
Объем производства (по состоянию на 01.01.2009) - 137,242 млн. руб.

Финансовая деятельность - 9,710 млн. руб.

(за последний отчетный период: прибыль +, убыток -)

Основные фонды - 54,681 млн. руб.

Производственные площади - 39 900 кв. м.

Численность работников - 213 чел.

Средняя заработная плата - 25 568 руб.

Специализация предприятия: разработка, производство и ремонт воздухоплавательной техники, систем пожарной сигнализации воздушных судов, кресел экипажа (кроме катапультных) и пассажиров для гражданских самолетов и вертолетов, мягких конструкций для ракетной и космической техники.

Требования к кандидату

высшее профессиональное образование;
опыт работы в сфере деятельности предприятия - не менее 5 лет;
опыт работы на руководящих должностях - не менее 5 лет;
наличие согласованного в установленном порядке допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия (вторая форма).
Прием заявок на участие в конкурсе

Начало приема заявок и документов – 10 00 «02» марта 2009 г.

Окончание приема заявок и документов – 17 00 «31 » марта 2009 г.

Документы принимаются в Департаменте авиационной промышленности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Москва, Китайгородский проезд, дом 7, телефон: 710-48-89.

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «09» апреля 2009 г. в 10-00 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Москва, Китайгородский проезд, дом 7, в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001 г. № 543, от 04 октября
2002 г. № 738, от 23 марта 2006 г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), от 03 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006 г. № 156), от 07 мая 2006 г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Решение Конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

Заявление в конкурсную комиссию.
Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка-объективка).
Анкета установленного образца с автобиографией.
Фотографии 4х6 - 2 шт.
Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
Предложения по программе деятельности предприятия с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров в запечатанном конверте).
Документы, содержащие программу деятельности предприятия, должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны претендентом.

Справка о наличии формы допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, либо документ, подтверждающий проведение органами безопасности проверочных мероприятий в объеме необходимой формы допуска.

Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.

Основные условия трудового договора:

Основные условия трудового договора с руководителем предприятия изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 02 марта 2005 г. № 49 (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.05 № 23).

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 100 тысяч рублей.

подробнее

  Должность директора федерального государственного унитарного предприятия «Государственный казенный научно-испытательный полигон авиационных систем»

от: 100000 до 100000 руб.

28/02/09 00:09

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Московская область

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должности директора федерального государственного унитарного предприятия «Государственный казенный научно-испытательный полигон авиационных систем».

Предприятие расположено по адресу: п. Белоозерский, Московская обл., 140250

Основные характеристики предприятия
Объем производства (по состоянию на 01.01.2009) - 353,9 млн. руб.

Финансовая деятельность - - 103,5 млн. руб.

(за последний отчетный период: прибыль +, убыток -)

Основные фонды - 718432,1 тыс. руб.

Производственные площади - 26820 кв. м.

Численность работников - 1200 чел.

Средняя заработная плата - 16507 руб.

Специализация предприятия: научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по развитию испытательной и стендовой базы полигона, испытания и отработка авиационной техники военного и гражданского назначения и др.

Требования к кандидату

высшее профессиональное образование;
опыт работы в сфере деятельности предприятия - не менее 5 лет;
опыт работы на руководящих должностях - не менее 5 лет;
наличие согласованного в установленном порядке допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятии (первая форма).
Прием заявок на участие в конкурсе

Начало приема заявок и документов – 10 00 «02» марта 2009 г.

Окончание приема заявок и документов – 17 00 «31» марта 2009 г.

Документы принимаются в Департаменте авиационной промышленности Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Москва, Китайгородский проезд, дом 7, телефон: 710-48-89.

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «09» апреля 2009 г. в 10-00 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: Москва, Китайгородский проезд, дом 7, в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001 г. № 543, от 04 октября
2002 г. № 738, от 23 марта 2006 г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), от 03 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006 г. № 156), от 07 мая 2006 г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Решение Конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

Заявление в конкурсную комиссию.
Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка-объективка).
Анкета установленного образца с автобиографией.
Фотографии 4х6 - 2 шт.
Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
Предложения по программе деятельности предприятия с указанием технико-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (шесть экземпляров в запечатанном конверте).
Документы, содержащие программу деятельности предприятия, должны быть пронумерованы, прошиты и подписаны претендентом.

Справка о наличии формы допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, либо документ, подтверждающий проведение органами безопасности проверочных мероприятий в объеме необходимой формы допуска.

Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения. Проезд на конкурс за собственный счет.

Основные условия трудового договора:

Основные условия трудового договора с руководителем предприятия изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 02 марта 2005 г. № 49 (Опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.05 № 23).

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 100 тысяч рублей.

подробнее

  Должность генерального директора федерального казенного предприятия «Алексинский химический комбинат».

от: 50000 до 50000 руб.

28/02/09 00:08

нет

Компания: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Город: Тула

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации (далее по тексту Минпромторг России) объявляет конкурс на замещение должности генерального директора федерального казенного предприятия «Алексинский химический комбинат».

Предприятие расположено по адресу: 301361, г. Алексин, Тульская область, пл. Победы, д.21.

Основные характеристики предприятия (по состоянию на 01.01.09)

Объем производства
217,6 млн. руб.

Финансовая деятельность (прибыль +, убыток -)
- 34,0 млн. руб.

Основные фонды
1183,3 млн. руб.

Производственные площади
2925,0 тыс.кв.м

Среднесписочная численность работающих
989 чел.

Среднемесячная заработная плата
8,9 тыс. руб.


Специализация предприятия

- производство взрывчатых веществ, их компонентов и порохов и зарядов из них;

- производство резинотехнических изделий, красок и лаков.

Требования к кандидату
- высшее образование;

- опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;

- наличие согласованного в установленном порядке допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренного номенклатурой должностей предприятия, не ниже первой формы.

Прием заявок на участие в конкурсе
Начало приема заявок и документов – 10.00 час. «27 » февраля 2009г.

Окончание приема заявок и документов – 17.00 час. «27 » марта 2009г.

Документы принимаются в Департаменте промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: г. Москва, Китайгородский проезд, дом 7. Контактные телефоны: 632-81-63, 632-84-62.

По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.

Конкурс проводится «02» апреля 2009г. в 10.00 в зале заседаний Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по адресу: г. Москва, Китайгородский проезд, дом 7, в соответствии с «Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. № 234 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 19 июня 2001г. № 543, от 4 октября 2002г. № 738, от 23 марта 2006г. № 156, от 11 марта 2008 г. № 162), от 3 декабря 2004г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 23 марта 2006г. № 156), от 7 мая 2006г. № 278 «Об утверждении Положения о Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации и ее состава».

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Решение Конкурсной комиссии доводится до участников конкурса председательствующим на заседании комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе

1. Заявление в Конкурсную комиссию на имя председателя Конкурсной комиссии.

2. Справка с биографической объективной информацией на претендента (справка - объективка).

3. Анкета или листок по учету кадров установленного образца.

4. Фотографии 4х6 – 2 шт.

5. Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки, документов об образовании государственного образца, паспорта.

6. Предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом, с указанием производственно-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет (не менее чем в шести экземплярах в запечатанном конверте).

7. Справка о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, либо документ, подтверждающий проведение органами безопасности проверочных мероприятий в объеме необходимой формы допуска.

Факт участия в конкурсе является согласием участников с правилами его проведения.

Основные условия трудового договора

Основные условия трудового договора с руководителем организации изложены в Примерном трудовом договоре с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденном приказом Минэкономразвития России от 2 марта 2005г. № 49 (опубликовано в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 06.06.05г. № 23).

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 50 тысяч рублей.

подробнее

выделить все вакансии

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ...

Вакансии

Инженер по строительному контролю
ООО "Центр Строительного Консультирования"
грузчик-водитель
Фильтерком
Водитель
Техзапчасть
Менеджер продаж
Уралсибпромсервис
Техник
Курганский машиностроительный завод КО
курьер
"НаСуши" ООО
оператор конвейера
Курганский машиностроительный завод конвейерного оборудования
водитель
Фильтерком.ру
грузчик
Техзапчасть
слесарь
ЗАО "Машзавод "Южуралгидромаш"
все вакансии

© 2008, Экспертный клуб промышленности и энергетики
разработка "Инфраструктуры нового поколения"