Экспертный клуб Министерства промышленности и энергетики РФ
 Кадровое развитие в промышленности и энергетике 
  


Авторизованный вход
логин: 
пароль: 
забыли пароль?
Войти  
регистрация соискателя
регистрация работодателя

ЭЦП для Росреестра
Получение электронной подписи для работы с Порталом Росреестра

НИИ труда и социального страхования

HSE{club} - портал сообщества выпускников, студентов и сотрудников ГУ-ВШЭ

Производственная практика для студентов

«Методика разработки профессиональных стандартов/квалификационных требований для персонала различных секторов экономики, включая требования к аттестации»

19 февраля 2010

17 февраля в Гостинице «Будапешт» Экспертный клуб промышленности и  энергетики провел семинар, посвященный методике разработки профессиональных стандартов/квалификационных требований для представителей саморегулируемых организаций в строительстве, предприятий металлургического комплекса и представителей ВУЗов. 

 С докладами выступили руководитель Экспертного клуба Георгий Эдгардович Афанасьев и эксперт НП «Экспертный клуб» Николай Алексеевич Потемкин.

               Общий план

Георгий Афанасьев рассказал о формировании нормативно-правового поля современной  национальной системы стандартизации и сертификации, поделился опытом по использованию наработанного инструментария при разработке профессиональных стандартов, который можно применить в сфере строительства, инженерных изысканиях, проектировании и металлургии, а так же озвучил планы Межведомственной рабочей группы по разработке профессиональных стандартов (квалификационных требований) к должностям работников высокотехнологичных отраслей экономики при Минздравсоцразвитии РФ на 2010 год.

Отдельно им были затронуты вопросы, связанные с  использованием профессиональных стандартов: «Есть новые задачи, которые еще не решены в отрасли - это использование профессиональных стандартов при построении карьеры сотрудников, оценке персонала, влиянию их на образовательные программы: бакалавриат, магистратура и ДПО. На основе профессиональных стандартов  саморегулируемые организации  могут определять компетенции своих членов, а корпоративные структуры, осуществлять на их основе разработку  корпоративных профилей».

2 Потемкин Николай Алексеевич

Николай Потемкин выступил с докладом, где отразил основные направления работ Экспертного клуба в области стандартизации требований к персоналу, а именно:

·         методика описания структуры профессий и специальностей, других устойчивых и воспроизводящихся видов практической деятельности;

·         разработка методической базы для описания профессиональной  и квалификационной структуры отрасли;

·         методические рекомендации по разработке профессиональных стандартов, включая требования к аттестации;

·         определение профессиональной структуры отрасли на основе определения квалификационной (профессиональной) и позиционной структур для значимых блоков технологической цепочки;

·         увязка квалификационных требований с основными процессами отрасли;

·         определение изменений в требованиях к работникам, в контексте стратегия развития отрасли;

·         методика описания профессиональных функций;

·         интеграция профессиональных стандартов в учебные программы подготовки специалистов;

·         методика проектирования сертификационных систем.

В ходе обсуждения доклада, участниками семинара бы затронута тема квалификационных уровней в отрасли, а так же назначение европейской и национальной квалификационной рамки. Особый тон дискуссии придал вопрос о процедурах повышения квалификации и ее фиксации в уровневой системе.

Терентьев Владимир Николаевич

Начальник отдела специальных проектов СРО НП «Союзатомстрой» Терентьев Владимир Николаевич предложил использовать профессиональные стандарты в качестве основы при разработке процедур аттестации для различных предприятий атомной отрасли, учитывая, что каждое из них, разрабатывает свои системы тестов.

Некрашевич Сергей Всеволодович

Заместитель Генерального директора по региональному развитию СРО НП «Межрегиональное объединение проектных организаций специального строительства» Некрашевич Сергей Всеволодович подчеркнул важность создания отраслевой профессиональной структуры строительной отрасли, учитывая разность требований к квалификациям, а также низкую мобильность квалификаций внутри отрасли.

Биана  Файнгерш

Начальник отдела новых кадровых проектов ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат» Биана  Файнгерш рассказала о проблемах взаимодействия учебных заведений и промышленных предприятий в сфере подготовки молодых специалистов, и предложила использовать профессиональные стандарты, как инструмент формирования отраслевого заказа ВУЗам на необходимые квалификации.

Жильцов Владимир Анатольевич

Директор Национального центра сертификации управляющих АНО «НЦСУ» Жильцов Владимир Анатольевич поделился опытом сертификации первых лиц компаний, подчеркнул важность признания строительной отраслью межотраслевой сертификации, как механизма дополнительного подтверждения компетентности управленца.        

Ушанов  Юрий Васильевич

Директор НП СРО «Объединение специалистов в области государственных, муниципальных и корпоративных закупок» Ушанов  Юрий Васильевич рассказал о становлении и института саморегулирования в строительной отрасли и о возможностях применения системы профессиональных стандартов при работе с членами СРО, а так же системе рейтингов.

По итогам семинара было принято решение о проведении серии совещаний по указанным ниже темам в течении 2010 года с представителями различных отраслей и структур:

1)        Отраслевые квалификационные рамки.

2)        Международные аспекты признания квалификаций.

3)        Методика обновления профессиональных стандартов.

4)        Методика создания системы тестов на основе ПС.

5)        Особенности создания отраслевых центров  сертификации.

6)        Использование ИКТ в процедурах сертификации. Современные системы хранения и обращения  персональной информации о карьере и квалификации. Интерфейсы отображения  информации о квалификации.

7)        Методика гармонизации профессиональных стандартов и образовательных программ.

8)        Формирование программ профессионального образования с опорой на ПС.

9)        Разработка программ повышения квалификации и ДПО на основе ПС.

10)    Методика  стандартизации профессиональной деятельности. Структура современной профессиональной деятельности и основные элементы квалификации.

11)    Методы оценки квалификации. Процедура подтверждения квалификации.

12)    Методы оценки квалификаций  компании. Квалификационный профиль компании.

13)    Проблема дисквалификации и потери квалификации, исключение из профсообщества.

14)    Выделение ключевых профессий, определение профессионально-квалификационной структуры для отрасли.

15)    Согласование и утверждение профессиональных стандартов и сертификационных систем.

График проведения семинаров будет опубликован позднее на сайте Экспертного клуба www.expertclub.ru , в случае Вашей заинтересованности принять участие в одном из семинаров, просьба направить заявку с указанием темы  в секретариат Экспертного клуба по адресу kadry@minpromrf.ru или по телефону +7(495)972 26 00.

Участие в семинарах для представителей производственных компаний бесплатно!

Файлы для загрузки:

 

Вакансии

Инженер по строительному контролю
ООО "Центр Строительного Консультирования"
грузчик-водитель
Фильтерком
Водитель
Техзапчасть
Менеджер продаж
Уралсибпромсервис
Техник
Курганский машиностроительный завод КО
курьер
"НаСуши" ООО
оператор конвейера
Курганский машиностроительный завод конвейерного оборудования
водитель
Фильтерком.ру
грузчик
Техзапчасть
слесарь
ЗАО "Машзавод "Южуралгидромаш"
все вакансии

© 2008, Экспертный клуб промышленности и энергетики
разработка "Инфраструктуры нового поколения"