|
Если раньше любое выступление или статья по кадровой тематике начиналась с описания проблем, то сейчас такой же банальностью стал призыв не перечислять все сложности и дефициты, а сразу переходить к конструктивным предложениям.
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации разработало систему мер по созданию мощного кадрового потенциала промышленности и энергетики, которая воплощена в ведомственной целевой программе «Переподготовка руководящих кадров и подготовка специалистов для интегрированных структур в высокотехнологичных секторах промышленности» на 2009-2011 гг. Частью этой стратегии является создание инфраструктуры кадрового развития, в которую входит этот Кадровый портал.
Задача Кадрового портала – обеспечить для специалистов в области промышленности полную базу данных вакансий на предприятиях, а для предприятий создать площадку, к которой обращаются все, кто ищут работу в отрасли.
Всем, кто хочет работать в российской промышленности, я желаю карьерных успехов, а предприятиям – надежных и профессиональных сотрудников.
Заместитель Министра Наумов С.А.